Hay una cosa prohibida en JYP que harán que te despidan al instante - Kpop Idolos

Hay una cosa prohibida en JYP que harán que te despidan al instante

Park Jin Young explicó una regla muy importante que todos los empleados de JYP Entertainment deben seguir. Si no se hace esta regla la expulsión es directa, así de sencillo.

Reveló que a todos los empleados de JYP Entertainment se les prohibió ingresar a trabajar en los bares como camareras.

Estas barras típicamente contratan solo mujeres para atender a los clientes masculinos con bebidas y conversación.

JYP Entertainment

Fuente de la imagen: gemoni

Park Jin Young explicó que cuando reveló esta regla por primera vez a sus empleados, se sorprendieron mucho, ya que normalmente la gente no suele participar en este tipo de trabajos.

Las personas que andan mal de dinero en Corea y lucen buen físico tienen aptitudes de sobra para entrar a trabajar en estos sitios precarios que incitan muchas veces al sexo y a noches de diversión.

Park Jin Young 2

“Cuando les dije a todos por primera vez, se indignaron. Preguntaron, ‘Entonces, ¿dónde nos encontramos y discutimos los negocios? Todos se encuentran en este tipo de lugares para hablar sobre negocios “.

– Park Jin Young

En respuesta, reiteró firmemente que estaba absolutamente en contra de las reglas, y que infringir esta regla daría lugar a la terminación del contrato con la compañía.

JYP Entertainment

“Les dije, ‘No importa si la compañía falla. Tan pronto como pongas un pie en uno de esos bares de mala muerte, prepárate para ser despedido “.

– Park Jin Young

No es de extrañar que Park Jin Young sea una de las personas más respetadas en la industria. Sigue con disciplina todos sus principios y enseña a su equipo de trabajo a luchar por los grupos que representan, siempre en el buen camino y sin excesos de drogas o alcohol que puedan nublar el jucio.

Park Jin Young 3

Fuente de la imagen: Koogle TV

Este hombre sabe llevar una compañía de ídolos perfectamente, de hecho ya lo ha demostrado con creces.

Fuente : Instiz  y  Insight

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