Muchos que sueñan con convertirse en estrellas de Kpop saben que la manera más fácil es ser escogido por una empresa de entretenimiento muy grande. Así que a todos les gustaría saber qué es lo primero que buscan los productores en sus trainees potenciales.
Los dos directores generales de las compañías de entretenimiento más grandes Corea del Sur revelan lo que buscan en un artista.
Park Jin Young, de JYP Entertainment, declaró que ser brillante y saludable era lo más importante que vio en los artistas potenciales.
“No importa lo bueno que alguien esté cantando y bailando, si no son personas brillantes y sanas, no puedo traerlas a mis estudios para producirlas. No sé por qué, pero me gustaría ayudar a lograr los sueños de esas personas. Ganar dinero es importante pero quiero que ese proceso sea sano y feliz.
Si alguien carece de habilidad o carácter, les ayudo tanto como puedo, pero mi verdadero sueño es hacer crecer a las personas que tienen ambas cosas .”
– Park Jin Young
Por el contrario, Yang Hyun Suk de YG Entertainment dijo básicamente lo contrario de Park Jin Young.
“Park Jin Young prioriza la bondad de la gente, pero yo soy lo contrario. Entre mis prioridades están primero el talento, luego la ética de trabajo y luego la bondad. Después de haber trabajado como productor durante 20 años he desarrollado un ojo muy parecido a alguien que puede distinguir un polluelo macho de una hembra en un segundo.
Cuando se trata de escoger las estrellas del futuro he desarrollado un “sexto sentido” para poder diferenciar el talento de una futura estrella que luchará hasta el final para desarrollarse profesionalmente”
– Yang Hyun Suk
Parece que los dos CEO tienen expectativas muy diferentes de sus futuras estrellas, pero viendo como sus empresas albergan algunas de las celebridades más grandes de la industria, es seguro decir que sus filosofías son muy eficaces , aunuque cada uno a su manera.
