Las situaciones pueden ser aún más graves para un estilista asistente que trabaja con etiquetas de nivel corporativo, que trata con ídolos.
Las situaciones de “pasionalidad”, en las que en realidad no te pagan, son peores cuando trabajas en la industria de la música, especialmente con los ídolos. Algunos simplemente no pagan por unos meses. Dicen que esta es su manera de asegurarse de que no estás ahí para solo mirar a los ídolos “.
– Estilista asistente anónimo
A algunos que trabajan con ídolos se les paga entre $ 300 y $ 500 por mes y tienen una llamada no oficial las 24 horas del día, los 7 días de la semana, teniendo que recoger ropa no solo para eventos oficiales, sino también para las salidas personales de los ídolos, etc.
Las condiciones de trabajo actuales se mantienen por dos factores;
A) la afluencia de aspirantes a estilistas que esperan convertirse algún día en estilistas de tiempo completo y jefes de marcas de moda
B) las relaciones no contractuales de persona a persona que a menudo hacen que estos aspirantes a estilistas obtengan un empleo en primer lugar.
Detrás del brillo y la fanfarria, y en las sombras del centro de atención, hay muchas mujeres que trabajan día y noche, mal pagadas, sobrecargadas de trabajo y menospreciadas.
Sin duda, se deben tomar medidas para garantizarles condiciones de trabajo más seguras y justas. Si el kpop es una industria que mueve tanto dinero y provee de muchos puestos de trabajo, habría que regular los contratos de este tipo de trabajadores que son cruciales para que todos los artistas puedan salir en escena perfectamente.
Si empiezan a quejarse estas figuras en la industria poco a poco se irá haciendo más fuerte en el mercado internacional cumpliendo perfectamente con todos los protocolos de trabajo de otros países donde se escucha y disfruta el kpop.
